19. Juni 2026
Viele Menschen suchen mit dem Eintritt in den Ruhestand nach sinnvollen Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement, jedoch nicht unbedingt dauerhaft oder in klassischen Vereinsstrukturen. Gemeinnützige, kirchliche und kommunale Organisationen wiederum haben oft gute Projektideen, aber keine Personalabteilung, die Kompetenzbedarfe systematisch analysiert, Rollen beschreibt und passende Personen gezielt anspricht. An dieser Schnittstelle setzt der "Wirkungslotse" an.